Av
Hur blir en chef farlig för hälsan?
– Har man en dålig chef ökar risken för hjärtinfarkt jämfört med om man har en bra chef. Det gäller inte bara under tiden man har den dåliga chefen utan även under en tioårsperiod efter att man slutade jobba där.
– Vi ser också att destruktivt ledarskap och brist på gott ledarskap leder till sjukfrånvaro i form av stress, emotionell utmattning och generell ohälsa.
Vad är en dålig chef?
– Riskerna hänger tätt ihop med den upplevda stressen. En chef som inte ser till att man får den information man behöver för att kunna göra ett bra jobb, eller inte ger de anställda tillräckliga befogenheter för det ansvar de har, är i studien om hjärtinfarktsrisk vad vi kallar en dålig chef.
Hur ska den som har en dålig chef göra för att inte riskera hälsan?
– I och med att vi ser en så tydlig riskökning ju längre man har haft en dålig chef tycker jag att man ska se över sin situation. Det finns många skäl till att en chef inte fungerar så mitt råd är att prata med sina arbetskamrater, facket eller andra chefer för att försöka förändra situationen. Om det inte går tycker jag man ska byta jobb.
– Har man en dålig chef ökar risken för hjärtinfarkt jämfört med om man har en bra chef. Det gäller inte bara under tiden man har den dåliga chefen utan även under en tioårsperiod efter att man slutade jobba där.
– Vi ser också att destruktivt ledarskap och brist på gott ledarskap leder till sjukfrånvaro i form av stress, emotionell utmattning och generell ohälsa.
Vad är en dålig chef?
– Riskerna hänger tätt ihop med den upplevda stressen. En chef som inte ser till att man får den information man behöver för att kunna göra ett bra jobb, eller inte ger de anställda tillräckliga befogenheter för det ansvar de har, är i studien om hjärtinfarktsrisk vad vi kallar en dålig chef.
Hur ska den som har en dålig chef göra för att inte riskera hälsan?
– I och med att vi ser en så tydlig riskökning ju längre man har haft en dålig chef tycker jag att man ska se över sin situation. Det finns många skäl till att en chef inte fungerar så mitt råd är att prata med sina arbetskamrater, facket eller andra chefer för att försöka förändra situationen. Om det inte går tycker jag man ska byta jobb.
