- Vi ser mycket allvarligt på att leverantörerna inte levt upp till sina åtaganden. Det visar också vikten av att vi som landsting har en tydligt uttalad uppförandekod som vi också följer upp. På sikt kommer det att leda till förbättringar i leverantörsledet och blir ett uttryck för vårt sociala ansvarstagande, säger Thomas Wedegren, avdelningschef SLL Upphandling.
Under 2009 har tolv leverantörer av instrument och rostfria sjukvårdsartiklar granskats utifrån kraven i uppförandekoden. Organisationen SwedWatch har genomfört stickprov i Pakistan och rapporterar avvikelser inom fyra områden; arbetsvillkoren följer inte nationell lagstiftning, det finns brister i arbetsmiljön, miljökrav följs inte och det finns en överhängande risk för skadligt barnarbete i underleverantörsledet. Landstinget väljer därför att inte förlänga avtalet.
Stockholms läns landsting har tillsammans med Västra Götalandsregionen och Region Skåne tagit fram en gemensam uppförandekod för leverantörer. Uppförandekoden innehåller bland annat krav på att det varken ska förekomma barnarbete, diskriminering eller tvångsarbete.
Den innehåller också krav på arbetsrätt, miljöhänsyn och föreningsfrihet. Kraven ställs i upphandlingar av textilier, handskar, operationsartiklar, förband, instrument och rostfria sjukvårdsartiklar samt sprutor och kanyler och ska följas såväl av landstingets leverantörer som av deras underleverantörer.
















































